【岗位职责】
1、负责分店的经营管理;
2、掌握门店销售动态,制定对策和行动计划,完成公司下达的各项经营指标;
3、监督门店的商品货源、进货验收、商品陈列、商品质量管理、库存管理;
4、执行公司下达的商品变价、调拔、促销活动等工作;
5、负责销售市场的开发、商业谈判、合同签订等相关工作;收集潜在客户资料以及老客户的日常维护;
6、负责执行公司下达的各项通告,会议精神传达;
7、组织完成商品盘点工作,监督、改善门店各类商品损耗管理;
8、负责分店人员学习的指导、培训并提升员工业务技能;
9、监督管理门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范及各项考核;
10、处理顾客投诉及建议;
11、负责门店的`安全、消防、保卫工作,迅速处理突发的意外事件,如火灾、停电、盗窃、抢劫等;
12、根据上级的要求,完成上级领导指派的其他工作任务。
【任职要求】
1、工商管理、市场营销、电子商务广告相关专业,本科以上学历,2年以上相关工作经验;
2、沟通表达能力强;和陌生人攀谈交往的能力强;
3、具有敏感的市场洞察力、创造性思维,在维护现有客户的基础上;积极主动开发新客户;不断积累客户资源;
4、良好的团队合作精神;有敬业精神;具有立的分析和解决问题的能力。
具备以下经验者优先:
1、有2年以上规模型企业相应工作岗位经验者优先。
2、具备连锁企业市场营销、商业合作团队2年以上工作经验优先。
公司福利:
报销来司车费、带薪培训、提供免费住宿、餐补、绩效、带薪年假等,薪资范围(试用期3500-6000;转正4500-12000))。